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马万水小组班组建设与精神传承

发布时间:2024-08-29 14:28:00

作者:文/中国华冶科工集团有限公司邯郸马万水矿业分公司马万水小组

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马万水小组以首届全国劳动模范马万水同志的名字命名,有着悠久的矿山施工历史和班组建设经验。马万水同志是新中国首届“全国劳动模范”,第一、二届全国人大代表,曾经入选“100位新中国成立以来感动中国人物”和60位“时代领跑者——新中国成立以来最具影响的劳动模范”,2019年,马万水同志荣获新中国成立70年来“最美奋斗者”荣誉称号。以马万水同志命名的马万水小组,曾经先后20次创造过全国黑色金属矿山掘进记录,被原冶金部命名为“开发矿业的英雄掘进队”,是全国冶金战线“一面永不褪色的红旗”。小组先后荣获全国“五一”劳动奖状、“全国施工企业先进集体”、“全国先进基层党组织”、“全国模范职工小家”、“全国五四红旗团委”、“新中国70年十大经典班组”等称号,其中以传承弘扬马万水精神为核心的班组建设经验,是马万水小组班组管理与文化建设相结合的典型案例。

马万水小组的由来和发展

(一)竿路蓝缕的创业者:掘进五组

1949年,新中国成立之初,百废待兴。钢铁工业是国民经济的基础,矿石又是钢铁工业的食粮,加强矿山建设迫在眉睫。在这种情况下,党和政府决定恢复建设河北张家口庞家堡铁矿,当时接受开凿第一条巷道任务的小组,叫做掘进五组,也就是马万水小组的前身。

战争年代,庞家堡铁矿遭到了掠夺式开采和破坏,变得破烂不堪,整个矿山几乎已经成为一片废墟。掘进五组接受任务后,靠一名老矿工当向导,在杂草丛中找到了已经塌陷多年的30号石巷旧址,这就是庞家堡铁矿恢复建设的新起点。

当时,矿山没有一间现成的宿舍,他们就住在土窑和破庙里,上面漏雨,四面透风,吃小米饭拌盐面,生活条件和劳动条件都异常艰苦。不要说机器设备,就连一件像样的工具都没有。工人们从废渣堆上找来生锈的钢钎和铁锤头,到山坡上砍一段树杆当锤把;没有吹风机,他们就脱掉衣服往外扇炮烟。就这样,他们打响了庞家堡铁矿建设的第一炮。万事开头难,工人们苦干了一个月,进尺只有1.7米。有人着急了说:“这一个月才前进两步,什么年头才能开出矿来!”

就在人们都发愁的时候,26岁的马万水被派到掘进五组当组长,马万水性格倔强刚毅,有一身打眼放炮的好本领。12磅的大锤能连续打400多锤不换手,装炮、点炮一气呵成,是工友眼中的能人。给自己的国家建设矿山,马万水浑身充满了干劲儿,一到掘进五组,他就亲自给工友们传授技术,冲在第一干活儿,冲天的干劲儿带动了大家;为了提高掘进效率,他把掘进五组的人分成两班,在庞家堡铁矿首创了分班干活和劳动竞赛,极大的提高了工作效率。

(二)全国冶金战线的一面红旗:马万水小组

就是在这样艰苦的条件下,1950年6月,掘进五组在马万水同志的带领下,创造了手工作业月进尺23.7米的全国黑色金属矿山掘进新纪录。掘进五组也因此被评为矿、市、省工业劳动模范小组,从此就正式命名为了“马万水小组”。从此,马万水小组成为了全国冶金战线的一面红旗。这一年,马万水同志代表小组,受邀

到北京参加第一次全国工农兵劳动模范、战斗英雄大会,受到了毛主席和周总理的亲切接见,还参加了中华人民共和国成立一周年国庆观礼。

从1950年到1961年,马万水带领他的小组艰苦创业,奋发进取,连续12次登上全国冶金矿山掘进高峰。特别是在国民经济最困难的1960年,连续三次创造了全国黑色金属矿山掘进的新纪录。常年在潮湿的坑道中高强度地工作,马万水不幸被确诊为癌症,在1961年8月逝世,年仅38岁。

(三)在市场经济大潮中茁壮成长:马万水工程队

从1950年到1964年,马万水小组创造过15次全国黑色金属矿山掘进记录。1965年8月,马万水小组扩  建为马万水工程队。在1972年-1977年期间,马万水工程队不负众望,又连续创造了5次全国记录,其中,1977年11月,在河北武安西石门铁矿,创造了独头机械化作业月进尺1403.6米的全国黑色金属矿山掘进新纪录,打破当时世界纪录。

1975年,马万水工程队成建制调入中国华冶(前身为华北矿建),1999年3月,中国华冶将马万水工程队扩建为马万水工程公司。2018年,又合并重组为现在的中国华冶邯郸马万水矿业分公司,公司业务也由最开始单一的平巷开拓,发展成为现在集矿山包采、井巷施工、设备安装、维保服务为一体的矿山全产业链专业化建设。马万水小组不断发展壮大,始终勇担矿业报国、矿业强国使命,在新时代新征程中接续奋斗。

马万水小组班组建设的经验:传承弘扬马万水精神

马万水精神,就是“站在排头不让,把住红旗不放”。“站在排头不让”,就是攀高峰,破纪录,争第一,不断超越,永远当先进,这是马万水精神的鲜明特征;“把住红旗不放”,就是始终听党话、跟党走,忠党爱国,不忘初心,牢记使命,永葆工人阶级本色,这是马万水精神的灵魂,也是马万水和他的英雄集体无私奉献精神的源泉,更是马万水小组班组建设的宝贵经验。

(一)“一把大锤、两根钢钎、三条麻袋轮着披、六双胶鞋换着穿、手抡大锤拼命干”。

1949年-1950年,马万水小组在一片废墟之中为祖国建设矿山,没有一件像样的劳动工具,更谈不上劳动保护。小组成员砍树枝当锤把,捡来生锈的钢钎,开凿了庞家铺铁矿的第一个炮眼。地下水从岩石缝隙中渗漏下来,巷道中的水像三月的小雨浙浙沥沥下个不停,大家的棉衣淋透了,鞋子里也进水了。马万水从伙房借来三条麻袋,当“雨衣”用,矿领导又送来6双胶鞋,大家谁干活谁穿。这就是“一把大锤、两根钢钎、三条麻袋轮着披、六双胶鞋换着穿、手抡大锤拼命干”的故事。拼搏奉献、艰苦奋斗,是马万水英雄集体进行班组建设的根基和土壤。

(二)“工人三班倒,班班见领导”。

班组长要始终与班组成员战斗在一起。也就是说在马万水小组在班组建设中,始终坚持靠前指挥和带头作业。

(三)“干着指挥有人听,站着说话话不灵”。

班组长始终坚持以身作则和发挥榜样力量。上世纪60年代初,马万水小组在庞家堡铁矿850m水平平硐的掘进施工中,刚刚掘进20多米,就遇上了大塌方,当时,组长和支柱班长冲在一线,在棚子上搭板皮抢支护顶,突然发生了塌方,大伙儿都成功撤离,只有他们两个人抢支护顶来不及后撤,被大塌方堵在巷道里。当时,已经是井巷公司副经理的马万水听到这个消息后,顾不上腿疼,拄着拐杖到现场调度处置,经过五天五夜的苦战,被困人员才顺利脱离了塌落区。

当时顶板还在不停地冒落,压力也在不断增加,碗口粗的圆木架上去,很快就被压断了。眼看流沙不断涌出,马万水不顾个人安危冲向流沙,刚用自己身体堵住流沙的出口,就被强大的泥石流冲下来,他又冲了上去,工地副主任、老组长高长坡、组长郭进才、支柱班长甄成计和现场的共产党员都一个接一个地冲了上去,其他工人们趁机支架护梁,挡住顶板上的大块落石。经过4个多月的苦战,采用了许多支护办法,终于闯过了这个罕见的大断层。

(四)“喊破嗓子,不如干出样子”。

马万水小组班组建设的另一条经验就是班组要脚踏实地、踏实肯干。

当时,马万水小组在没有矿山管理经验可以借鉴的情况下,率先推行了岗位责任制,后来又发展为“定机、定人、定位、定时间、定指标”的“五定作业法”,还执行“多工序立体交叉作业”、“工作路线、图表”,小组的工时利用率达90%以上,比一般班组高出25%左右,生产循环周期由1950年的每日6个循环增加到16个左右,最高时达到18个循环。1959年,小组因先进的工作经验被邀请进京参加全国群英会。

(五)“苦干加技术,石头变豆腐”。

马万水小组班组建设的重要经验,就是要依靠技术创新推动生产发展。

1950年10月,国家将第一批凿岩机调拨给庞家堡铁矿,但是小组的工友们大部分人来自农村,文化水平低,只会卖力气,对机器设备一窍不通。为了帮助工友们学技术,马万水经常半夜还捧着书本学技术、记笔记;为了让工友们学会凿岩机的使用方法,他从矿上借来一台旧式凿岩机,拆了装,装了拆,研究琢磨;还把凿岩机扛到山上,对着岩石进行练习,很快掌握了凿岩机的构造、性能及使用技术,并及时把这些技术传授给小组工友们。在凿岩机还没有分配到小组以前,小组工友们就基本上掌握了使用技术,从那时开始,小组就甩掉了大锤钢钎,开始使用凿岩机。

后来,小组还增添了风动支架、风动装岩机和合金钢钎头等新式工具,推行了湿式凿岩、机械通风等先进工具,创造出了“旁楔形、垂直楔形、锥形、桶形、三星形等十多种不同的掏槽法;“铁板装车”、“道心铺铁板”“钎子杆当临时道”“多种浮放道岔调车法”“快速调车法”等作业方法。

新时代传承弘扬马万水精神的做法以及新时代马万水班组建设的新实践

(一)新时代传承弘扬马万水精神的做法。中国华冶邯郸马万水矿业分公司在时代班组建设中,大力传承弘扬马万水精神,坚持党的领导,坚持领导带班作业,坚持技术创新,开展了以马万水精神为主题的企业开放日、劳动竞赛和技能竞赛;开展了“重塑马万水形象、打造新时代马万水精神”等活动,推动马万水精神进机关、下基层、到支部,在全体干部职工中不断掀起争做马万水式好干部、好党员、好员工、好班组的实践高潮。

中国华冶邯郸马万水矿业分公司不断为马万水精神注入新的活力,创造新的业绩:大冶铁矿深部开采工程被评为“武钢优质工程”;贵州瓮安老虎洞磷矿主副井顺利通过国内罕见强含水层受到广泛赞誉;板石项目深部开采工程被誉为“马万水精神楷模、新时代矿山铁军”..

(二)打造“五型”班组。一是不断督促班组成员学习进步,打造学习型班组。打造学习型班组,就是赋予班组进行自我吸纳,自我更新,自我成长的能力。积极落实“师带徒”“小组制”等传帮带,传承思想文化、实践技能;积极组织并鼓励班组参与劳动竞赛和技能比武等;聘请行业专家进行班组的专业技术培训。二是不断提高安全意识,打造安全型班组。班组建设中着重提升全员安全意识,严格落实安全制度,积极开展安全隐患排查,以及应急演练等。三是鼓励技术创新革新,打造创新型班组。不断鼓励班组成员积极开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议,使班组成为科技创新的源泉。四是坚持提质增效,打造高效型班组。通过落实班务公开、民主生活会、团建活动等,把班组建设成为团结协作、互助友爱的和谐型班组。

实现伟大梦想,必须有伟大精神。习近平总书记指出,要把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材,要把红色基因传承好,确保红色江山永不变色。中国华冶邯郸马万水矿业分公司将继续大力传承弘扬“站在排头不让,把住红旗不放”的马万水精神,坚持马万水小组的持续建设,让马万水小组先进事迹和班组建设典型经验传得开、叫得响,进一步教育引导广大干部职工积极投身于新时代企业改革发展,奋力谱写中国式现代化新篇章。作者:吕丽亚

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